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こんばんは。
少しお久しぶりですね。
毎朝の日課として、
日経新聞を読みます。
そこでとある記事が目に止まりました。
「雇用延長」
この言葉を聞くと、
皆さんは何歳を何歳までを想像されますか?
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変わりゆく常識、、、
本当の定年は何歳?
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60歳で定年を迎えて、
延長をされて65歳まで働く。
これが一般的な認識ではないのでしょうか。
よく商談の場で、
雇用延長されますかと問いかけをします。
大体の方が、
多分ね~
とお答えになります。
現実は、
雇用延長も5年で終わりではなくなる企業が
多数です。
定年は60歳
この認識は過去の話ですね。
65歳以降に働ける企業の割合を
ご存知の方はいらっしゃますでしょうか。
この割合が日経の方に記載されておりました。
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65歳以降働ける環境
がある職場は全体の75%!!
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「全体の75%」
既に、
雇用延長の制度が整っているそうです。
皆さんが働いている身近な企業も、
今や65歳以上でも働ける環境があるのです。
国としても、
将来的な年金制度の保持を考え、
年金の支給年齢を引き上げようともしています。
60歳まで働けば、
人生を余暇を楽しむことができる!
わけでは決してありません。
楽観視は時に人を前向きにし
助けてくれますが、
いつもそうとは限りません。
今一度自分の人生と向き合ってみませんか。
今回も最後まで読んで頂きありがとうございます。
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